Formazione del personale

La formazione del personale e l’assistenza tecnica sono da sempre il nostro punto di forza.

Per un business di successo supportiamo i nostri Clienti, imprenditori e gestori vending, includendo il servizio di formazione del personale, individuale o di gruppo, puntando sullo sviluppo delle risorse umane, fornendo ai loro collaboratori gli strumenti necessari per essere del tutto autonomi all’avviamento dell’attività, oltre a prevedere step di formazione successivi per colmare le eventuali lacune della loro educazione professionale e per tenersi al passo col settore.

Il processo formativo è finalizzato a:

Far acquisire conoscenze e competenze a 360° dei diversi modelli di distributori automatici (hot & cold, snack & food), dove viene spiegata dettagliatamente la parte hardware sino ad arrivare alla programmazione software

Far acquisire conoscenze e competenze hardware e programmazione software dei sistemi di pagamento

Colmare eventuali lacune per cambiamenti e aggiornamenti degli stessi

L’esperienza profonda maturata nel mondo del Vending nel corso degli anni ci ha permesso di sviluppare un eccellente processo di organizzazione della formazione:

Analisi dei bisogni

L’analisi dei bisogni è il nostro punto di partenza obbligatorio per un qualsiasi intervento formativo. Permetterà di ridurre il numero di errori e di risparmiare tempo e denaro

Progettazione ed erogazione intervento formativo

La progettazione degli interventi è la trasposizione delle attività proposte nel documento di analisi, pianificando gli obiettivi del processo formativo con i nostri Clienti

Valutazione
dei risultati ottenuti

Per misurare l’efficacia dell’intervento formativo, valutiamo e verifichiamo con il Cliente le conoscenze acquisite, trasformandole in “azioni” sui distributori automatici/sistemi.

Contattaci

Compila il form in tutti i suoi campi, siamo a disposizione per eventuali chiarimenti o per ascoltare la tua idea, senza nessun impegno.

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